Вычеты применяются до месяца, в котором доход сотрудника, облагаемый по основной налоговой базе нарастающим итогом с начала года, превысит 450 000 рублей.
Если сотрудник принят в течение календарного года, для корректного расчета лимита 450 000 руб. необходимо зарегистрировать его доходы с предыдущего места работы по справке о доходах:
Перейдите в раздел Кадры – Карточка сотрудника. В карточке сотрудника ссылка Налог на доходы – Доход с предыдущего места работы. Вводим данные.
Далее необходимо ввести Заявление на стандартные вычеты.
Регистрация права на вычет выполняется документом Заявление на налоговые вычеты по НДФЛ.
Откройте карточку сотрудника (Кадры - Сотрудники).
Перейдите по гиперссылке Налог на доходы.
В шапке документа укажите:
Месяц — месяц, с которого начинают применяться вычеты.
Убедитесь, что установлен флаг Применять вычеты.
На вкладке Дети нажмите Добавить:
Вычет — выберите соответствующий код вычета из справочника (например, 126 — На первого ребенка).
Предоставляется по (включительно) — укажите декабрь года, в котором ребенку исполняется 18 лет (или 24 года при наличии справки из вуза).
Документ, подтверждающий право на вычет — укажите реквизиты свидетельства о рождении или справки с места учебы.
При рождении еще одного ребенка: вводится новый документ Заявление на налоговые вычеты по НДФЛ, где указываются все действующие вычеты на всех детей заново с месяца возникновения права.
Досрочное прекращение вычета (например, при отчислении студента):
Перейдите в Кадры - Сотрудники - Налог на доходы.
Оформите документ Отмена стандартных вычетов НДФЛ, указав месяц, с которого вычеты прекращаются.
Для этого перейдите по ссылке Налог на доходы в карточке сотрудника. Откройте Все заявления на вычеты.
В открывшемся окне нажмите Создать – Прекращение стандартных вычетов НДФЛ.
В документе Отмена стандартных вычетов НДФЛ укажите:
- Сотрудник - из справочника сотрудников выбрать сотрудника.
- Месяц – месяц, с которого прекращаются стандартные вычеты.
Применение стандартных вычетов можно увидеть в документе Начисление за первую половину:
Также в документе Начисление зарплаты и взносов:
Если есть вопросы — оставьте заявку, наш специалист обязательно с вами свяжется.